为持续深化党建引领，扎实推进“双新”建设，夯实学校教师队伍梯队建设，大连育明高级中学依托“青蓝工程”搭建骨干教师与青年教师协同成长平台，以骨干引领、师徒结对为载体，通过教育教学论坛、名师引领、听课研修、案例分析等方式等多元形式，助力青年教师提升教学、科研能力与班级管理能力，引导全体教师争做 “四有”好老师，为学校高质量发展筑牢人才根基。

9月8日下午，我校2026年度“青蓝工程”师徒结对仪式在四楼阶梯教室隆重举行。校领导、各教学部门负责人出席会议。一场教育薪火的接力，在秋日校园里正式启程。

出徒与新结：一纸聘书，一场接力

本次仪式对圆满完成培养周期的3名班主任徒弟进行考核认定，准予顺利出徒。校党委副书记、校长张敬燕为完成带教任务的班主任师父颁发荣誉证书，代表学校对师父们的辛勤付出致以诚挚感谢。

教务处主任赵圣欣、德育处主任董玉国依次宣读学科教学、班主任工作师徒结对名单。本年度指导教师团队汇聚正高级教师、省市骨干教师、学科带头人、优秀班主任、教研组长及中层干部，是一支师德高尚、业务精湛的优秀指导教师队伍。张敬燕校长、陈德军副校长、金辉副校长为各位师父颁发聘书。一纸聘书，是信任，更是沉甸甸的育人承诺。现场师徒结对、行拜师礼，鞠躬致意、互表期许，在庄重的仪式中缔结师徒之约，传承教育初心。

师徒心声：一边是托举，一边是生长

徒弟代表宋涵宁老师作表态发言。她表示，将珍惜本次学习机会，虚心求教，深耕课堂、精进业务，努力成长为学生喜爱、家长信赖、学校放心的新时代青年教师。师父赵伏睿老师代表全体指导教师作出承诺：将认真履行师父职责，与各位徒弟携手并肩，深耕课堂、共育桃李，为学校教育事业的蓬勃发展贡献全部力量。

校长寄语：传递匠心，承习初心

张敬燕校长在寄语中殷切嘱托师父们要做好“传递”——传德、传才、传爱；勉励徒弟们要认真“承习”——尊重、虚心、勤奋。她希望，师父以经验和温暖托举青年成长，青年教师以新锐视角赋能课堂创新；师徒之间双向赋能、彼此成就，共同推动学校教育事业稳步向前。

师徒结对，不仅是经验的传递，更是精神的传承。学校将持续深化“青蓝工程”，让骨干教师的教育智慧与青年教师的创新活力相互激荡，使“德高志远　学博教卓”的优良教风薪火相传，为学校高质量发展注入不竭动力。