为深入实施新一轮高考改革，发挥骨干教师示范引领作用，加快青年教师队伍专业化成长步伐，全面开创我校教育教学工作新局面，我校按照“党建+人才培养”、“党建+专业成长”要求，本学期正式开展“青蓝工程”青年教师培养计划。“青蓝工程”将通过教育教学论坛、名师引领、听课研修、案例分析等方式对青年教师进行全面培训和指导，以求提高青年教师教育教学水平、教科研能力、班主任工作管理水平，使每一位教师都成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的优秀教师。

10月12日下午，我校在四楼阶梯教室隆重举行了2019学年度师徒结对仪式暨“青蓝工程”教师论坛第一期活动，本次活动由教科研信息中心刘升主任主持。

首先，由曹子谦副校长为师徒结对仪式致开幕词，他生动形象的将新老教师比作千里马与伯乐，愿我校教师队伍千里马与伯乐常在。同时对青年教师提出殷切期望，希望青年教师树立发展目标，不仅要做教书育人型教师，更要做科研型教师、教育家型教师，青年人要有事情做、会做事情、明白事情，做育明发展后续的生力军。

随后，教务处主任王青林、德育处主任董玉国分别宣读教学师徒结对名单和班主任工作师徒结对名单，并对师傅主要业绩进行集体性介绍。师傅队伍中有我校元老级教师、特级教师、省市骨干教师、省市学科带头人、省市优秀班主任、中层干部，是一只业务能力强，涉猎面广、年龄合理的优秀指导教师队伍。

李振权校长为师傅们颁发聘书，师徒共同签署结对协议。一纸聘书、一张协议，承载着一份责任与荣光，承载着全校师生对青年教师成长的殷切希望。

郭方彦老师作为师傅代表发言，道出了所有师傅的心里话，师傅们会始终秉持言传身教、

率先垂范、无私奉献、爱岗敬业的作风，做好引领指导工作，将自己教育教学经验毫无保留地传给新教师，认真履行协议中师傅职责，从高从严要求徒弟，使之成为优秀教师。并对年轻教师提出三点期望，要永葆教育情怀；要走专业化发展之路；要勇于突破大胆创新。

青年教师金钰老师发言，作为徒弟代表表态，今后要多听课、多学习、多思考、多反省，虚心向师傅请教，真心接受师傅的指导和督促，绝不辜负学校及师傅的殷切希望。

之后，召开了“青蓝工程”教师论坛第一期活动，特邀我校建校元老教师、连续担任21年班主任的张玉宝老师做讲座，张老师带我们回顾了育明发展史、奋斗史，并强调青年教师要有克服困难的能力、热爱教育的情怀，过硬的教育教学本领，不断追逐的梦想，积极乐观的心态，强健的体魄，要始终不忘初心、牢记使命，为育明高中发展贡献自己的力量。

最后，李振权校长总结讲话。他首先肯定了“青蓝工程”的意义和价值，并对师徒双方提出殷切期望，希望师傅能够在接下来的工作中对徒弟“真传”、“真严”、“真爱”，希望青年教师在未来的工作生活中“修”、“悟”、“创”，目中有师，目中有事，目中有书，以此为契机为了自己梦想不断努力。

师徒结对仪式暨“青蓝工程”教师论坛活动在一片温馨的气氛中落下帷幕，师徒结对仪式不是一个简单的形式，更是一个团队，一种文化，寄托了学校对年轻教师的厚望，承载着学校可持续发展的未来。相信“青蓝工程”的顺利开展必将推动我校教师队伍在奋进的路上取得更加丰硕的成果。