为加强我校干部队伍建设，保证各部门干部在上班期间深入一线，尽职尽责，在党员争先创优活动中为全体教职员工做表率，为全校的教育教学工作服务好，特向各部门领导提出如下要求：

一、            校级领导每天全校巡视一遍，发现问题及时处理；主管教学的校级领导保证听课要求的数量，课后与任课教师做好交流工作，起到教学的指导作用。

二、            教务部门领导保证每天抽查全校教学活动一遍，做好记录，定期全校总结；按要求保证深入课堂听课的数量，课后与任课教师做好交流工作，起到教学的指导作用；教研活动期间深入教研组。

三、            德育部门领导做好每天早自习、午休、下午自习以及晚自习的检查工作，力争多深入检查，做好记录，定期公布检查结果。

四、            教科研处领导按要求保证深入课堂听课的数量，课后与任课教师做好交流工作，起到教学的指导作用。

五、            奥赛科技创新中心主任在学生参加奥赛辅导和停课复习期间要深入检查，发现问题及时处理。

六、            学校办公室主任协调德育、教务部门每两周抽查一遍全体员工的劳动纪律，定期公布检查结果。另对升旗人员到位、全校教职工大会人员到位纪律及时检查，定期公布。

七、            总务处主任每天保证全校巡视检查一遍，做好检查记录，发现问题及时协调处理。

八、            做好工作记录，校长定期抽查各部门领导的检查记录和听课纪录。

                                                   大连育明高中

                                                    2010、9